La Pommeraie un modèle intégré
Contribuer à la réorientation de la trajectoire de vie d’adolescent(e)s en situation de crise aigüe ou chronique vers une réaffiliation sociale, qui tend vers une autonomie, une inclusion, et donc la citoyenneté.
LA POMMERAIE est un MODÈLE INTÉGRÉ, un ensemble cohérent et coordonné de missions dans son PEP global, fruit de ses expériences et de ses initiatives. Il vise à RASSEMBLER PLUTÔT QUE FRAGMENTER.
Notre Service est un ensemble d’offres de travail diversifiées, une boîte à outils à ouvrir, utiliser, expérimenter.
Cela signifie qu’il propose différents modes de prises en charge, innovants ou en tout cas créatifs. La configuration de ce dispositif intégré répond aux besoins des jeunes et des familles que nous accompagnons. Notre adaptabilité et notre ténacité, qui se conçoivent toujours autour d’une pédagogie du risque, est ainsi propice à une meilleure individualisation et évite par ce fait une trop grande systématicité de la prise en charge.
L’approche clinique que nous préconisons dans toutes nos interventions, via une attitude ferme et bienveillante, novatrice et parfois provocante ou en tous cas paradoxale, tend à ouvrir le champ des changements possibles par l’articulation permanente des phases d’accroche, d’observation, de diagnostic et d’orientation. Le tout en amenant le jeune et ses proches à être acteurs de changement, de façon responsabilisante et autonomisante.
Nos valeurs
Audace
L’audace, c’est oser sortir de sa zone de confort en expérimentant des approches innovantes et alternatives (prise de risques et adaptabilité).ssus prioritairement des divisions judiciaires de Namur, Huy, Marche, Dinant et l’est du Brabant Wallon et confiés par le Conseiller de l’Aide à la Jeunesse, le Directeur de la Protection de la Jeunesse, le Tribunal de la Jeunesse.
Conviction
La conviction, c’est croire de manière inconditionnelle qu’un changement de trajectoire de vie du jeune est possible et que tout travailleur a en lui les capacités de contribuer à ce changement.
Humilité
L’humilité, c’est s’inscrire dans une démarche d’intelligence collective, notamment à travers la confrontation professionnelle permettant l’actualisation de nos pratiques. C’est aussi accepter que les résultats soient différés et autres que ceux escomptés,tout en offrant de nouvelles opportunités.
Permanence
La permanence, c’est s’engager à assurer le maintien du cadre et du lien afin de garantir la qualité du travail et assurer la sécurité de tous dans l’Organisation.
Unité
L’unité, c’est s’engager à assumer individuellement et collectivement les responsabilités portées par La Pommeraie en adoptant les attitudes professionnelles cohérentes visant à maintenir le jeune au cœur de nos préoccupations.
Humanisme
L’humanisme, c’est penser la structure, l’organisation et les relations interpersonnelles pour favoriser l’épanouissement des individus dans le respect de leurs singularités.
